O Administrador Cláudio Márcio Araújo da Gama, quarto na foto, ( registrado no Conselho Regional de Administração de Santa Catarina sob o número vinte e quatro mil seiscentos e setenta e três ) é agraciado com o Prêmio Mérito em Administração dois mil e dezoito. Gama ficou na segunda colocação com o case intitulado "Maximização de processos digitais". Em dois mil e dezesseis, Gama já havia sido homenageado com o mesmo prêmio com o case intitulado "Síndico ficha limpa". A premiação foi entregue durante o Fórum Estadual de Administração no último dia treze de setembro de dois mil e dezoito no Teatro Governador Pedro Ivo Campos, em Florianópolis, Estado de Santa Catarina. Gama é Administrador da Secretaria de Estado da Casa Civil ( SCC ).
O maior evento promovido pelo Conselho Regional
de Administração em dois mil e dezoito foi o Fórum Estadual
de Administração. O Teatro para celebrar o mês de comemorações da regulamentação
das profissões da Administração. O
presidente do Conselho Regional de Administração de Santa Catarina, Adm.
Evandro Fortunato Linhares, fez o discurso oficial de abertura do
evento, “o Fórum marca o trabalho de reconstrução realizado
pelo Conselho nesta década. O time de conselheiros que deixará
o CRA-SC no fim do ano revolucionou a gestão e aumentou
significativamente a representatividade em todo o estado. É uma honra dividir todas essas conquistas
com este grande público presente”.
Entre as atrações de destaque do evento estiveram o lançamento do Segundo E-book “Administração
Pública na Prática”, oferecido pela Câmara de Administração Pública, a entrega do Prêmio Mérito em
Administração e as premiações da segunda Jornada de Integração Acadêmica em Administração.
O Adm. Gustavo Cerbasi, referência em
inteligência financeira do Brasil, comandou a
palestra principal do Fórum com o tema “Escolhas
Inteligentes: a administração dos planos pessoais”.
Cerbasi abordou a realidade das famílias
no país e deu dicas aos presentes sobre como
buscar um equilíbrio financeiro com boa qualidade
de vida. “Um bom equilíbrio não é apenas
cortar gastos, deve-se viver o momento atual,
construindo o futuro desde já. O brasileiro tem
de aprender a gastar valorizando experiências e
saindo da zona de conforto habitual, não apenas
pensar na aposentadoria sem acumular vivências
valiosas durante a vida”, destaca.
Segundo o palestrante, as famílias brasileiras
têm uma boa renda média, entretanto são
desequilibradas quando o assunto é utilização
inteligente do dinheiro, falta-lhes resiliência, “para
enriquecer devemos acima de tudo, gastar menos
do que se ganha e investir parte dos rendimentos.
Devemos realizar escolhas equilibradas na hora
de utilização do dinheiro”, completa.
A premiação da Segunda Jornada de Integração Acadêmica em
Administração movimentou o palco do Fórum Estadual.
Cerca de oitenta equipes participaram do torneio gerencial,
onde foram inseridos em um cotidiano de espaço organizacional
de uma indústria em suas principais áreas:
finanças, contabilidade, comercial, produção e recursos
humanos.
Os participantes disputaram três etapas com objetivos
distintos: Eliminatória, Classificatória e Final. O torneio
ocorreu exclusivamente em plataforma web e se passou
em um ambiente industrial cujos objetivos eram: geração
de caixa, incremento na rentabilidade, aumento de share
e diminuição de endividamento. Decisões como contratar
ou demitir funcionários, adquirir insumos, avaliar preços
de produtos e de investimentos no negócio foram tomadas
com base em relatórios que compõe juros, inflação
e condições gerais do mercado.
Os vencedores das atividades que englobam acadêmicos
de todo estado, além de receberem troféus, disputaram
uma premiação em dinheiro pelo resultado conquistado.
As equipes que inscreveram mais alunos para receber a
Carteira do Estudante de Administração também foram
premiadas.
A Inovamundo da UNOCHAPECÓ ficou em primeiro lugar
geral, seguida por Celerados da Facisa/Celer e Overtime
da Unisociesc. As oito primeiras colocadas receberam
premiações.
Admunidos da UNISUL (primeiro lugar), Celerados da Facisa/
Celer (segundo lugar), Cosanostra da Faculdade Avantis (terceiro lugar)
e Inovamundo da Unochapecó (quarto lugar) foram premiadas
por terem inscrito mais alunos no CRA-SC Jovem.
A Quarta Edição do Prêmio Mérito em Administração homenageou
profissionais de Santa Catarina nas áreas de Administração
Pública e Privada. O Prêmio foi criado para reconhecer o
profissional que domina teoria e prática da profissão. Para
participar, o candidato não precisava ser proprietário de
empresa ou ter cargo de chefia, bastava possuir um
caso de sucesso e interagir com todas as fases da
competição. Até chegar ao Prêmio, os participantes passaram por
duas etapas que incluíam questões objetivas, abertas e um Relato
de Caso. A entrega da edição dois mil e dezoito foi realizada no Fórum Estadual
de Administração.
“Vale destacar que a ideia do Prêmio não é somente a disputa
pelo título, mas também oferecer aos registrados a possibilidade de
se autoavaliar, além de colaborar com a ciência da Administração,
disponibilizando um instrumento de melhoramento e aperfeiçoamento
geral da profissão e de valorização dos bons profissionais perante
a sociedade”, destacou o vice-presidente de Desenvolvimento Institucional
do CRA-SC, Adm. Djalma Henrique Hack.
Na categoria pública, o vencedor foi prefeito de Blumenau, o Adm. Mário Hildebrandt, com o case
“Consolidação do programa Blumenau Mais Transparente: o processo de criação da Controladoria Geral
do Município (CGM)”. Em segundo lugar ficou o Adm. Cláudio Márcio Araújo Da Gama, com o trabalho “Maximização
de processos digitais”, enquanto o case “Universidade Corporativa CASAN” da Adm. Sabrina
dos Santos Padilha, levou a terceira posição.
O prefeito blumenauense não pôde receber o troféu no Fórum, por conta da agenda oficial. Por este
motivo, uma comitiva do CRA-SC entregou a premiação na Prefeitura Municipal de Blumenau, durante o
mês de outubro. Estiveram presentes o presidente Adm. Evandro Fortunato Linhares; o vice-presidente
de Fiscalização, Adm. Arcênio Patrício; a vice-presidente de Formação Profissional, Adm. Isabela Müller; o
vice-presidente de Relacionamento com os Registrados, Adm. Paulo Jordani; o delegado do CRA-SC na
região, Adm. Fabiano Goldacker; e o conselheiro eleito Adm. João Moser.
Já na Administração Privada, o relato “Implantação de Administração Participativa e Formação de
Grupos propiciam crescimento e melhoria de resultados numa empresa de Gestão de Condomínios de
Joinville SC”, apresentado pelo Adm. Sérgio Augusto Parastchuk, levou a premiação máxima. Em segundo
ficou o Adm. Jackson Germer com “Reestruturação de uma indústria moveleira de médio porte no Vale
do Itajaí em SC” e em terceiro o Adm. Guilherme Kazapi e “A Gestão Eficaz da Folha de Pagamento de
Condomínio”.
Cases vencedores
Título: Implantação de Administração Participativa
e Formação de Grupos propiciam crescimento e
melhoria de resultados numa empresa de Gestão
de Condomínios de Joinville SC. Adm. Sérgio
Augusto Parastchuk, registrado no Conselho Regional de Administração de Santa Catarina sob o número vinte e oito mil cento e vinte e quatro. A ideia do trabalho foi uma mudança do estilo
de Administração da Empresa: De Autoritária para
Democrática, permitindo a participação dos colaboradores
nas tomadas de decisões através da Formação
de Grupos (Gestão, Funcional e Operacional).
Foram utilizadas ferramentas como Brainstorming,
PDCA (Planejar, Fazer, Checar e Agir), Formação
e Administração de Pequenos Grupos, Remuneração
por idéias e resultados, entre outras. O trabalho foi iniciado com a apresentação da ideia, seguido
de um Brainstorming para diagnosticar a reação e
intenção das pessoas envolvidas. Posteriormente a
elaboração do Planejamento Estratégico e o início
de sua execução.
Em um ano a empresa transformou-se em
um grupo de três empresas, onde o faturamento
passou de quarenta e oito mil novecentos e vinte e dois reais e quarenta e três centavos para cento e nove mil duzentos e trinta e nove reais e dez centavos, um
aumento de sessenta mil trezentos e dezesseis e sessenta e sete centavos ( cento e vinte e três por cento ). A lucratividade
da empresa passou de quatro vírgula sessenta e dois por cento para dezesseis vírgula trinta e cinco por cento. Além
do patrocínio, através da sugestão dos colaboradores,
de um Projeto social para pessoas carentes
em Joinville.
Título: Consolidação do programa Blumenau Mais
Transparente: o processo de criação da Controladoria
Geral do Município ( CGM ). Adm. Mário
Hildebrandt, registrado no Conselho Regional de Administração de Santa Catarina sob o número nove mil seiscentos e setenta e dois. A ação visou o fortalecimento da estrutura de
governo voltada ao controle interno como meio de
aprimorar a gestão administrativa do Poder Executivo
e assim consolidando, efetivamente, a política
de transparência e o trabalho realizado no âmbito
da governança, gestão democrática, prestação de
contas e combate à corrupção.
Considerando que o Governo de Blumenau não
possuía um planejamento específico relacionado ao
tema da transparência na gestão pública, aliado ao
fato de que cada vez mais a sociedade civil organizada
clamava por mecanismos de participação e controle
mais eficientes, ainda em dois mil e dezessete - na qualidade de
vice-prefeito - decidi dar início a um programa para implementar uma política efetiva de transparência
pública, iniciando pela criação de um comitê gestor,
que trabalhou no estabelecimento de metas e políticas
específicas para transparência - ativa e passiva.
Uma vez alcançado o patamar de pleno êxito
nas metas, após assumir a Chefia do Poder Executivo
e ser efetivado como prefeito de Blumenau, julguei
necessário avançarmos ainda mais no programa,
com a criação da Controladoria Geral do Município,
que passou a contar com um quadro de pessoal
independente/autônomo, técnico e qualificado para
dar seguimento a proposta inicial, agora também no
âmbito do combate à corrupção tendo dois vieses
específicos: prevenção e punição.
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