quinta-feira, 22 de outubro de 2020

Administração científica: a aplicação da teoria ao trabalho intelectual

Taylor raramente é mencionado entre os criadores do mundo moderno. No entanto, ele teve tanto impacto quanto Marx ou Freud. Com certeza, houve um avanço para bem além de Taylor e é preciso ir além dele. Mas atacar Taylor porque ele teve, por exemplo, mais fé no poder da razão para convencer e convencer pessoas do que foi possível mostrar, mesmo vivendo após duas guerras mundiais, pode ser tolice. É muito parecido com atacar Newton por ele não ter inventado a geometria não euclidiana ou não haver descoberto a teoria da relatividade.


Taylor triunfou, apesar de seus detratores. El triunfou onde estava sua principal preocupação: no trabalho manual. Quando previu em seu depoimento que "o trabalhador daquela época ( daqui a cem anos ) viverá tão bem, ou quase, como vive um empresário de alta classe hoje, no que tange às necessidades da vida e à maior parte dos luxos da vida", as pessoas riram; no entanto, isto é exatamente o que ocorreu nos países desenvolvidos, principalmente em função da aplicação dos princípios de Taylor. Isto ocorreu precisamente da maneira que Taylor previu, ou seja, pelo grande aumento da produção do homem sem materialmente aumentar esforços. Isto ocorreu porque houve um aprendizado sobre o estudo das tarefas, a organização delas, o planejamento delas, o fornecimento de ferramentas e informações corretas ( embora ninguém possa afirmar que a perfeição foi atingida ).


No entanto, o maior impacto de Taylor pode ainda estar à frente. Em primeiro lugar, os países subdesenvolvidos e em desenvolvimento estão agora alcançando o estágio em que precisam de Taylor e da administração científica. Eles alcançaram agora o estágio em que seu principal objetivo precisa ser o de salários maiores junto com custos trabalhistas menores; isto é, maior produtividade do trabalho manual. Agora é tão verdadeiro para eles quanto foi para os Estados Unidos da América ( EUA ) no ano mil e novecentos, "as pessoas mais pobres possuírem muito menos coisas para viver; terem menos comida para comer; pagarem preços mais altos por seus aluguéis; conseguirem comprar menos roupas para vestir do que deveriam ter; em outras palavras, falta a elas, muitas vezes, o necessário e, em todos os casos, os luxos da vida que merecem ter"'.


Mas a necessidade de estudar de novo Taylor e de aplicá-lo pode ser maior nos países desenvolvidos, isto é nos países que ficaram desenvolvidos por terem aplicado os princípios de Taylor ao trabalho manual. Estes são os países em que Taylor precisa ser agora aplicado ao trabalho intelectual. Outras informações podem ser obtidas no livro Rumo à nova economia, de autoria de Peter F. Drucker.


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https://administradores.com.br/artigos/administra%C3%A7%C3%A3o-cient%C3%ADfica-a-aplica%C3%A7%C3%A3o-da-teoria-ao-trabalho-intelectual .

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